Casi d’uso
Per recruiter e hiring manager
Scegli il tuo segmento per vedere i workflow che contano di più.
Screening ad alto volume
Dolore: Ogni CV riceve uno stile di note diverso.
Come aiuta Candidate Score: La stessa forma di scheda per ogni coppia incollata.
Hiring manager
Dolore: I requisiti del ruolo si dimenticano a metà pila.
Come aiuta Candidate Score: Le lacune restano legate al ruolo incollato.
Revisione di equità
Dolore: Le note a volte indovinano età, salute o famiglia.
Come aiuta Candidate Score: Alla bozza si chiede di non inferire tratti protetti. La leggi comunque.
Consegna
Dolore: Un punteggio senza evidenza è difficile da difendere.
Come aiuta Candidate Score: Esporta la scheda. Da qui non invii l’offerta.
riferimenti: test occupazionali e procedure di selezione EEOC · FAQ di selezione OFCCP