Anwendungsfälle

Für Recruiter und Hiring Manager

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Viele Lebensläufe

Schmerzpunkt: Jeder Lebenslauf bekommt einen anderen Notizstil.

So hilft Candidate Score: Dieselbe Kartenform für jedes eingefügte Paar.

Schmerzpunkt: Muss-Kriterien gehen im Stapel unter.

So hilft Candidate Score: Lücken hängen an der eingefügten Stelle.

Schmerzpunkt: Notizen raten manchmal Alter, Gesundheit oder Familie.

So hilft Candidate Score: Der Entwurf soll geschützte Merkmale nicht erschließen. Sie lesen ihn trotzdem.

Schmerzpunkt: Eine Zahl ohne Beleg ist schwer zu verteidigen.

So hilft Candidate Score: Karte exportieren. Von hier geht kein Angebot raus.

Quellen: EEOC-Leitlinie zu Auswahltests · OFCCP-FAQ zur Personalauswahl