Sécurité & conformité
Vos données, notre posture
Candidate Score traite les entrées que vous soumettez pour analyse. Cette page dit clairement ce que nous traitons et ce que nous ne revendiquons pas.
Ce que nous traitons
le texte de CV et les fiches de poste que vous collez pour rédiger une fiche d’adéquation.
Engagements de traitement des données
- Les soumissions passent dans le pipeline produit et ne sont conservées que le temps nécessaire à votre journal d’audit (offres payantes) ou jusqu’à suppression de l’exécution.
- Nous appliquons des contrôles d’accès cohérents avec le RGPD Art. 32 lorsque des données personnelles sont traitées.
- Les clés BYOK (Enterprise), lorsqu’offertes, sont stockées côté serveur uniquement et jamais exposées au navigateur.
Règle : Candidate Score rédige un score d’adéquation. Il n’embauche pas, ne refuse pas et ne promet pas que le score prédise la réussite.
Notre posture de conformité
- Candidate Score est une aide à la décision, pas un cabinet d’avocats, une clinique ou un auditeur certifié.
- Pour un avis engageant, consultez un professionnel qualifié du domaine.
Sous-traitants & paiements
- Les paiements sont traités par Waffo Pancake (merchant of record).
- Voir Privacy et Terms pour les conditions complètes.
références : tests d’emploi et procédures de sélection EEOC · FAQ de sélection OFCCP