Sicherheit & Compliance
Ihre Daten, unsere Haltung
Candidate Score verarbeitet die von Ihnen zur Analyse eingereichten Eingaben. Diese Seite sagt klar, was wir verarbeiten und was wir nicht behaupten.
Was wir verarbeiten
Lebenslauftext und Stellen, die Sie einfügen, um eine Passungs-Karte zu entwerfen.
Zusagen zur Datenverarbeitung
- Einreichungen durchlaufen die Produkt-Pipeline und werden nur so lange wie für Ihr Audit-Log nötig (Paid-Tiers) oder bis zum Löschen des Laufs aufbewahrt.
- Wir wenden Zugriffskontrollen im Sinne von DSGVO Art. 32 an, soweit personenbezogene Daten verarbeitet werden.
- BYOK-Schlüssel (Enterprise) werden — wenn angeboten — nur serverseitig gespeichert und nie im Browser exponiert.
Hinweis: Candidate Score entwirft eine Passung. Es stellt nicht ein, lehnt nicht ab und verspricht keinen Job-Erfolg.
Unsere Compliance-Haltung
- Candidate Score ist Entscheidungshilfe, keine Kanzlei, Klinik oder zertifizierter Auditor.
- Für verbindliche Beratung einen qualifizierten Fachmann im relevanten Gebiet hinzuziehen.
Unterauftragsverarbeiter & Zahlungen
- Zahlungen über Waffo Pancake (Merchant of Record).
- Vollständige Bedingungen in Privacy und Terms.
Quellen: EEOC-Leitlinie zu Auswahltests · OFCCP-FAQ zur Personalauswahl