Hoe het werkt
Van input naar resultaat in 3 stappen
1
Plakken
Plak cv en functietekst. Voeg geen notities over beschermde kenmerken toe.
2
Beoordeel de passing
Krijg een score van 1 tot 10, sterke punten, gaten en de regels waar ze vandaan komen.
3
Geef het aan een mens
Een mens beslist over het gesprek en het aanbod. De kaart is een concept.