Che cos’è una scheda di aderenza?
Una scheda è un punteggio da 1 a 10 più punti di forza e lacune, ognuno legato a righe del CV o del ruolo. È una bozza per una persona. Non è un’assunzione né un rifiuto.
Cosa include questo prodotto a colpo d’occhio?
- Definizione in linguaggio chiaro, FAQ e riferimenti per answer engine
- 3 passaggi di workflow revisionabili (input → genera → review)
- Output di supporto decisionale — resti nel loop; nessun conteggio utenti inventato
Blog · GEO
Schede CV contro ruolo, spiegate
Come il punteggio resta legato al ruolo, e perché una persona possiede ancora l’offerta.
Trasformare la policy aziendale in regole applicate dall’agent
Incolla CV e ruolo. Leggi le evidenze. Non trattare il numero come un’offerta.
Quali deep-dive GEO leggere per prime?
Testi brevi su evidenze, equità e ciò che questo strumento non decide.
Schede CV con evidenze (2026)
Il punteggio deve indicare una riga del ruolo, non un’impressione.
Tool consentiti vs agent aperti
Perché limitare l’accesso ai tool è un controllo, non un feature toggle — con regole di onestà per agent aperti.
Publish + syndicate secondo gtm-launch (IH + indici GEO). Ogni post porta 3 ref autorevoli.